2025年7月12日，安徽省劳动学会2025年第二次会长办公会暨第五届第三次理事会在合肥成功举行。会议聚焦多项重要议题，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，推动学会建设与发展。

　　参加会议的有学会第五届理事会会长戴毅，常务副会长江阳，副会长兼秘书长程家伟，副会长陈宏光、沙风、常锐、李亚东、孙顺庆、刘垚、金凯、马国赞、张后洲、江玉荣（委托温馨参会）、陈金刚（委托杜楠参会）、王辉（委托付亮参会）、张强（委托熊斌参会）及常务理事、理事、监事等线上线下参会人员共计134人。特邀嘉宾安徽大学原纪委书记、安徽省教育发展基金会秘书长、安徽省劳动学会首席专家王忠，安徽省工业和信息化厅原二级巡视员、安徽省绿色建材产品协会会长、安徽省劳动学会首席专家姜新，安徽省劳动学会首席顾问方明才出席会议。会议由副秘书长付亮主持。

　　会议共九项议程，先后审议了《关于安徽省劳动学会负责人变更的报告》、《关于成立安徽省劳动学会学术委员会的报告》、《安徽省劳动学会财务管理制度》，听取了学会2025年上半年工作报告，数智教育分会（筹）、劳动教育分会、职业教育分会（筹）及职业教育专委会（筹）工作报告。

▲安徽省人力资源和社会保障厅原巡视员戴毅致辞

▲安徽省人民政府办公厅原二级巡视员江阳致辞

▲安徽省劳动学会副会长兼秘书长、安徽程家伟律师事务所程家伟作《关于安徽省劳动学会负责人变更的报告》及学会2025年上半年工作报告

▲安徽省劳动学会副会长、安徽大学教授、博士生导师、研究中心主任陈宏光作《关于成立安徽省劳动学会学术委员会的报告》报告

▲安徽省劳动学会副会长、安徽华耀交通智能科技有限公司负责人孙顺庆作职业教育分会（筹）、职业教育专委会（筹）工作报告

　　会上，王忠、姜新接受聘书担任安徽省劳动学会第五届首席专家，方明才接受安徽省劳动学会第五届首席顾问聘书。姜新会长表示学会建设一要明确政治站位，方向不能偏，二要做好会员服务工作，三要开展活动，为会员搭建产需对接平台。

　　沙风会长作中国企业评价协会、安徽省劳动学会、江苏省企业发展工程协会战略合作签约报告及“第二十一届中国企业教育评价系列活动”筹备工作报告时指出，三方秉持“优势互补、互利共赢”原则，充分发挥各自在政策研究、资源整合、企业评价、人才培养等方面的优势，为企业教育发展搭建更广阔、更具效能的交流与合作平台。

　　李亚东会长作安徽省劳动学会劳动教育分会工作报告时表示，劳动教育分会自成立以来，1.深化合作，与省教育厅、多地教育局建立联系并获认可，开展调研指导；2.主办赛事，成功申办并举办省级劳动技能与智能设计选拔赛；3.考察交流，走访国家示范基地与学校，交流劳动教育经验；4.发展组织，发展准会员近300人，指导成立阜阳市劳动学会；5.拓展合作，与教培协会共谋研学，与人工智能学会筹备竞赛。

　　最后，副会长兼秘书长程家伟为与会人员详细介绍学会各负责人从事的行业、优势、经验，号召会员积极参与学会工作，加强会员间交流合作，推动企业和学会长久发展。对于“第二十一届中国企业教育评价系列活动”，程会长强调，参与此项活动，有助于企业被纳入国家信用体系，体制内人员获得职称晋升，有机会与副国级领导，人社部、工信部等多部部长，两院院士，省级主要领导，西安交通大学、西北工业大学、厦门大学等国内高校专家学者，中国石化、中国航天等八百多家央国企、名企、行业前十企业领导进行面对面交流，好处良多。

　　此次会议的成功召开，明确了安徽省劳动学会今后的发展方向，通过与中国企业评价协会等的战略合作，进一步拓展了学会的影响力，为推动安徽省乃至长三角地区企业教育事业的繁荣发展贡献更大力量！